​

Suomella on kasvuvaraa – mitä sen toteuttaminen vaatii?

​

Suomella on vahva perusta kestävälle talouskasvulle, mutta potentiaalin hyödyntäminen vaatii määrätietoisia toimia. Timo Ritakallio, OP Ryhmän pääjohtaja, pureutuu puheenvuorossaan Suomen kasvun esteisiin ja mahdollisuuksiin. Hän tarkastelee muun muassa investointien roolia, osaamisen kehittämistä ja innovaatioiden merkitystä kansantalouden vauhdittamisessa.

Ritakallio tuo esiin näkemyksiään siitä, millaisia rakenteellisia uudistuksia Suomi tarvitsee ja miten yritykset ja yhteiskunta voivat yhdessä luoda otolliset olosuhteet kasvulle. Hänen monipuolinen taustansa niin rahoitus- kuin vakuutusalalta sekä oikeustieteen, liiketoiminnan ja tekniikan koulutuspohja antavat hänelle ainutlaatuisen perspektiivin aiheeseen.

Puheenvuoro tarjoaa kuulijoille konkreettisia ajatuksia ja ratkaisuja siitä, miten Suomi voi hyödyntää täyden kasvupotentiaalinsa muuttuvassa maailmassa.

Niklas Kaskeala on ilmasto- ja ympäristöaktivisti sekä yksi Suomen johtavista vastuullisuusvaikuttajista. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus kestävyysmurroksesta ja siitä,
miten yhdistää vaikuttajaviestintä, kestävä liiketoiminta ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen.

Puheenvuorossaan Niklas yhdistää niin muutosteoriaa, kestävyysteemoja kuin moraalistakunnianhimoakin. Hänen keynotensa haastaa jokaista kuulijaa ajattelemaan omaa rooliaan ja omaa asennettaan suhteessa globaaleihin ympäristöhaasteisiin.

Mihin käytämme innovaatiopaukkumme? Mihin suuntaamme luovat kykymme ja
insinööriosaamisemme? Mitä innovaatioiden tulisi taklata versus mihin niitä nytsuunnataan? 20 vuotta olemme harjoitelleet olemaan  vähemmän pahoja ympäristölle – nyt
pitäisi kääntää ajattelu siihen, miten aktiivisesti tehdään hyvää, eikä vain vähän vähemmän haittaa.

Kasvu edellyttää riskinottoa, mutta mitä jos kokonainen sukupolvi on kasvanut ilman kokemusta kasvavasta Suomesta? Mistä ammennamme kasvun ja uudistumisen kaipaamaa rohkeutta, jos emme ole kokeneet kasvukulttuurin imua omakohtaisesti?

Heli Paatela, Kasvuryhmän toimitusjohtaja, pohtii suomalaisten mutkikasta suhdetta riskiin ja kasvuun. Milleniaalit ja Z-sukupolvi ovat astuneet työelämään aikana, jolloin Suomi on polkenut paikallaan. Heiltä odotetaan nyt paljon Suomen seuraavan kasvutarinan kirjoittamisessa. Mitä meidän tulisi oppia, ja mitä tehdä toisin, jotta Suomi kääntyy kasvuun?

In this keynote, Tuukka Komssi introduces

The Supercompensated Leader -

a mindset he developed by combining lessons from competitive athletic training with self-leadership. You’ll learn how to sustain performance by balancing pressure with recovery, and how to grow stronger by adjusting your rhythm, not just pushing harder. Through stories from global leadership and personal experience, he’ll challenge you to rethink how you lead, work, and build a meaningful career.

​

Tuukka Komssi is Senior Vice President of Transformation at KONE Oyj, with over 20 years of international leadership experience across Europe and Asia. He has held director-level roles for more than a decade, including serving as Managing Director for the Nordics, leading teams across eight countries. Outside of work, he’s a father of three, a former national-level sprinter, and a lifelong learner with a love for electronic music, technology, and human performance.